近日，在新晃米貝苗族鄉(xiāng)舉辦的首屆湘黔邊界籃球賽的比賽現(xiàn)場，一場設(shè)在賽場邊的促返鄉(xiāng)回流人員就業(yè)招聘會吸引了眾多觀眾的目光。米貝苗族鄉(xiāng)聯(lián)合新晃人社局創(chuàng)新招聘思路，將充滿活力的體育賽事與民生就業(yè)服務(wù)巧妙結(jié)合，為當(dāng)?shù)厝罕姶罱ㄆ鹨粋€便捷、高效的求職平臺。
招聘會上，有17家企業(yè)帶來了涵蓋制造、服務(wù)、電商等多個領(lǐng)域的45個崗位，招聘人數(shù)達(dá)232人。許多前來觀看球賽的群眾被熱鬧的招聘展位所吸引，紛紛駐足咨詢。招聘現(xiàn)場特別安排了就業(yè)幫新晃人社驛站米貝站懂苗語、侗語的工作人員，耐心解答政策，幫助填寫表格，讓前來咨詢的群眾感到格外親切。來自米貝苗族鄉(xiāng)富家沖村的楊海燕原本只是來看球，卻在招聘會上與一家心儀的企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，她高興地說：“沒想到看球賽還能找到工作，真是兩全其美?！?/p>
此次“體育+就業(yè)”的創(chuàng)新模式，既是湘黔兩地深化文化交流的具體實踐，也是拓寬就業(yè)服務(wù)渠道的有益探索。下一步，米貝苗族鄉(xiāng)將持續(xù)聚焦返鄉(xiāng)回流人員、農(nóng)村勞動力等重點群體就業(yè)需求，依托邊界特色活動搭建更多精準(zhǔn)對接平臺，優(yōu)化政策咨詢、技能培訓(xùn)、崗位匹配等全鏈條服務(wù)，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度、更接地氣，為湘黔邊界協(xié)同發(fā)展和鄉(xiāng)村振興注入持久動能。
（鄭蓓）
